Sobre a EPSM

Pesquisa e conhecimento sobre o mercado de trabalho em saúde no Brasil

A Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado – EPSM é um observatório dedicado ao estudo e monitoramento do mercado de trabalho em saúde no Brasil, vinculado ao NESCON/FM/UFMG.

Apresentação

A Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado – EPSM é uma plataforma de pesquisa e informação do Observatório de Recursos Humanos em Saúde do NESCON/FM/UFMG, voltada para o monitoramento do mercado de trabalho em saúde no Brasil.

Sua atuação abrange temas como gestão, formação, regulação e distribuição da força de trabalho em saúde, com o objetivo de apoiar a formulação de políticas públicas baseadas em evidências.

Reunir, produzir, analisar e disseminar informações sobre o mercado de trabalho em saúde no Brasil e no mundo.

Desenvolver e aplicar metodologias diversas para a investigação de problemas do campo dos recursos humanos em saúde.

Áreas Temáticas

Mercado de Trabalho em Saúde
Relações de Trabalho
Sistemas de remuneração
Regulação Profissional
Gestão e Planejamento de RH
Gestão Pública

Metodologia

Ao longo de sua trajetória, a EPSM especializou-se na aplicação de metodologias diversificadas para a investigação de problemas do campo dos recursos humanos em saúde.

Execução de surveys

Especialmente por meio de Entrevistas Telefônicas Assistidas por Computador (ETAC).

Análise de dados secundários

Extração, análise e divulgação de dados a partir de bases públicas e privadas.

Pesquisa qualitativa

Realização de diálogos online, mini-convenções e grupos focais para aprofundamento temático.

Atividades Permanentes

  • Condução de surveys telefônicos (ETAC) e grupos focais com profissionais de saúde

  • Monitoramento contínuo dos sinais do mercado de trabalho em saúde no Brasil

  • Acompanhamento das demandas de regulação profissional no Congresso Nacional

  • Disseminação de informações por meio do website institucional e publicações

  • Desenvolvimento de sistemas de informação em recursos humanos em saúde

Linhas de Atuação

  • Identificação de desequilíbrios entre oferta e demanda de profissionais de saúde

  • Mapeamento de áreas com escassez de profissionais de saúde

  • Desenvolvimento de métricas para avaliar níveis de escassez

  • Aplicação de metodologias como Discrete Choice Experiment para compreender preferências profissionais

  • Ampliação de metodologias investigativas com base em deliberação pública

  • Realização de consultorias internacionais

Equipe

Colaboradores

Alice Werneck Massote
ESP-MG
Ângelo Giuseppe Roncalli da Costa Oliveira
UFRN
Antônio Thomaz Gonzaga da Matta-Machado
DMPS/UFMG
Bruna Carolina de Araújo
IS-SES/SP
Carla Jorge Machado
DMPS/UFMG
Cecília Nogueira Rezende
UFMG
Celia Regina Pierantoni
UERJ
Danilo Dias
Pluz
Débora Dupas Gonçalves do Nascimento
Fiocruz
Elaine Leandro Machado
DMPS/UFMG
Fábio Rodrigues Lamin
CEE/Fiocruz
Fernando Antônio Camargos Vaz
Agência Press
Francisco Carlos Cardoso de Campos
NESCON/UFMG
Francisco Eduardo de Campos
NESCON/UFMG
Hugo André da Rocha
DMPS/UFMG
Laura Lídia Rodríguez Wong
CEDEPLAR/UFMG
Leda Zorayde de Oliveira
CEE/Fiocruz
Leonardo Avritzer
UFMG
Luiz Sérgio Silva
DMPS/UFMG
Mara Vasconcelos
UFMG
Marcos Azeredo Furquim Werneck
UFMG
Maria Auxiliadora Córdova Christofaro
NESCON/UFMG
Maria Helena Machado
ENSP/Fiocruz
Mariângela Leal Cherchiglia
DMPS/UFMG
Mônica de Oliveira Belém
ESP-CE
Osmar Ambrósio de Souza
UNICENTRO
Paulo Henrique D'Ângelo Seixas
ObservaRH-SP
Raphael Augusto Teixeira de Aguiar
DMPS/UFMG
Renata Bernardes David
Fiocruz
Ricardo Fabrino Mendonça
UFMG
Roberta Crevelário de Melo
IS-SES/SP
Samuel Araújo Gomes da Silva
Cidacs/Fiocruz
Ulysses de Barros Panisset
DMPS/UFMG
Vinícius de Araújo Oliveira
Cidacs/Fiocruz
NESCON Observatório RH UFMG Ministério da Saúde OPAS/OMS SGTES Governo do Brasil