Sobre a EPSM

Pesquisa e conhecimento sobre o mercado de trabalho em saúde no Brasil

A Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado – EPSM é um observatório dedicado ao estudo e monitoramento do mercado de trabalho em saúde no Brasil, vinculado ao NESCON/FM/UFMG.

Apresentação

A Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado – EPSM é uma plataforma de pesquisa e informação do Observatório de Recursos Humanos em Saúde do NESCON/FM/UFMG, voltada para o monitoramento do mercado de trabalho em saúde no Brasil.

Sua atuação abrange temas como gestão, formação, regulação e distribuição da força de trabalho em saúde, com o objetivo de apoiar a formulação de políticas públicas baseadas em evidências.

Reunir, produzir, analisar e disseminar informações sobre o mercado de trabalho em saúde no Brasil e no mundo.

Desenvolver e aplicar metodologias diversas para a investigação de problemas do campo dos recursos humanos em saúde.

Áreas Temáticas

Mercado de Trabalho em Saúde
Relações de Trabalho
Sistemas de remuneração
Regulação Profissional
Gestão e Planejamento de RH
Gestão Pública

Metodologia

Ao longo de sua trajetória, a EPSM especializou-se na aplicação de metodologias diversificadas para a investigação de problemas do campo dos recursos humanos em saúde.

Execução de surveys

Especialmente por meio de Entrevistas Telefônicas Assistidas por Computador (ETAC).

Análise de dados secundários

Extração, análise e divulgação de dados a partir de bases públicas e privadas.

Pesquisa qualitativa

Realização de diálogos online, mini-convenções e grupos focais para aprofundamento temático.

Atividades Permanentes

  • Condução de surveys telefônicos (ETAC) e grupos focais com profissionais de saúde

  • Monitoramento contínuo dos sinais do mercado de trabalho em saúde no Brasil

  • Acompanhamento das demandas de regulação profissional no Congresso Nacional

  • Disseminação de informações por meio do website institucional e publicações

  • Desenvolvimento de sistemas de informação em recursos humanos em saúde

Linhas de Atuação

  • Identificação de desequilíbrios entre oferta e demanda de profissionais de saúde

  • Mapeamento de áreas com escassez de profissionais de saúde

  • Desenvolvimento de métricas para avaliar níveis de escassez

  • Aplicação de metodologias como Discrete Choice Experiment para compreender preferências profissionais

  • Ampliação de metodologias investigativas com base em deliberação pública

  • Realização de consultorias internacionais

Equipe

Coordenação

Cristiana Leite Carvalho

Cristiana Leite Carvalho

Sabado Nicolau Girardi

Sabado Nicolau Girardi

Pesquisadores

Ana Carolina Maciel de Assis Chagas
Ana Cristina de Sousa van Stralen
Beatriz Mariana de Oliveira
Daisy Maria Xavier de Abreu
Daniela Pena Moreira
Jackson Freire Araújo
Joice Carvalho Rodrigues
Lucas Pereira Wan Der Maas
Maria Angélica Alves

Colaboradores

Alice Werneck Massote
Ângelo Giuseppe Roncalli da Costa Oliveira
Antônio Thomaz Gonzaga da Matta-Machado
Bruna Carolina de Araújo
Carla Jorge Machado
Cecília Nogueira Rezende
Celia Regina Pierantoni
Danilo Dias
Débora Dupas Gonçalves do Nascimento
Elaine Leandro Machado
Fábio Rodrigues Lamin
Fernando Antônio Camargos Vaz
Francisco Carlos Cardoso de Campos
Francisco Eduardo de Campos
Hugo André da Rocha
Laura Lídia Rodríguez Wong
Leda Zorayde de Oliveira
Leonardo Avritzer
Luiz Sérgio Silva
Mara Vasconcelos
Marcos Azeredo Furquim Werneck
Maria Auxiliadora Córdova Christofaro
Maria Helena Machado
Mariângela Leal Cherchiglia
Mônica de Oliveira Belém
Osmar Ambrósio de Souza
Paulo Henrique D'Ângelo Seixas
Raphael Augusto Teixeira de Aguiar
Renata Bernardes David
Ricardo Fabrino Mendonça
Roberta Crevelário de Melo
Samuel Araújo Gomes da Silva
Ulysses de Barros Panisset
Vinícius de Araújo Oliveira
NESCON Observatório RH UFMG Ministério da Saúde OPAS/OMS SGTES Governo do Brasil