Leonor Maria Pacheco Santos Ana Maria Costa Sábado Nicolau Girardi O Programa Mais Médicos objetiva diminuir a carência de médicos e reduzir as desigualdades regionais em saúde e envolve três frentes estratégicas: i) mais vagas e novos cursos de Medicina baseados em Diretrizes Curriculares revisadas; ii) investimentos na construção de Unidades Básicas de Saúde; […]
Ler maisSábado Nicolau Girardi Cristiana Leite Carvalho Neste artigo, analisamos as mudanças ocorridas nos mercados de trabalho em saúde no período 1995–2000, enfatizando o comportamento do segmento assalariado do mercado. O recorte conceitual e metodológico adotado, a partir dos registros administrativos da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), permitiu a análise de três dimensões do […]
Ler maisSabado Nicolau Girardi Ana Cristina de Sousa van Stralen Thais Viana Lauar Joana Natalia Cella Jackson Freire Araújo Célia Regina Pierantoni Cristiana Leite Carvalho A revisão dos escopos de prática tende a ganhar importância crescente na agenda dos Recursos Humanos em Saúde no Brasil. O objetivo deste estudo foi investigar o escopo de prática […]
Ler maisO presente relatório se insere no escopo do Estudo para Proposição de Estratégias de Fixação de Profissionais de Saúde Através de Metodologia para incentivo à abertura e ocupação de Vagas em Programas de Residência em Saúde, desenvolvido pela Fundação Oswaldo Cruz (FIO-CRUZ) em parceria com o Observatório de Recursos Humanos em Saúde – Estação de […]
Ler maisPara falar deste livro, é preciso, inicialmente, apresentar a Rede Colaborativa para Estudos Estratégicos da Força de Trabalho em Saúde que foi criada em 2015, fruto de uma parceria que reuniu três estações de trabalho da Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde (ObservaRH) do Ministério da Saúde (MS)/Organização Pan-Americana da Saúde (Opas) e o […]
Ler mais1994 – Artigos Publicados em Periódicos GIRARDI, S. N.. Apuntes para la aplicación de un abordaje ´regulacionista´ al campo de los recursos humanos en salud . Uasb Y Salud, Universidade Andina, v. 2, 1994.
Ler maisOs estudos sobre a força de trabalho em saúde no Brasil ainda estavam em fase inicial, especialmente no esforço de integrar fatores sociais, econômicos e políticos. O texto destaca contribuições pioneiras, como as de Donnangelo e Nogueira, e menciona pesquisas mais recentes que analisam conjuntamente oferta e demanda de trabalho, entendendo que há um descompasso entre ambas, o que ajuda a explicar situações de desemprego e subemprego.
O objetivo do artigo é apresentar um panorama geral do emprego em saúde, com foco em características quantitativas e qualitativas, sem aprofundar todas as determinações do fenômeno. Para isso, utiliza dados de uma pesquisa mais ampla sobre a dinâmica do emprego no setor entre 1976 e 1984, reconhecendo que se trata de um resultado parcial e que eventuais limitações são de responsabilidade do autor.
